Als een Nederlandse jongere en een Turkse jongere bij een uitzendbureau werk zoeken, heeft de Nederlander 46% en de Turk 24% kans om daadwerkelijk een baan te vinden. Zo luidt een van de conclusies van het onderzoek Op achterstand van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Discriminatie bleek het meest voor te komen bij instroom op […]
De werkloosheid onder jongeren uit migrantengroepen is in het eerste kwartaal van 2012 gestegen tot 29,1 procent tegen een werkloosheid onder autochtone jongeren van 9 procent. In onderstaande brief aan minister Kamp vragen het IOT en het SMN om een gesprek over maatregelen op drie terreinen:– effectievere discriminatiebestrijding– bevordering van sociaal kapitaal– hoger profijt van het […]
In het eerste kwartaal van 2012 is de werkloosheid onder Turken gestegen tot 14,8%. Dat is drie maal zo hoog als onder autochtonen. In totaal waren 24.000 Turken werkloos. In het laatste kwartaal van 2011 waren er nog Turkse 19.000 werklozen. De ontwikkeling onder andere migrantengroepen is vergelijkbaar. Bijna een op de drie migrantenjongeren is […]
Er zal een bepaling worden opgenomen over discriminatie in de zogeheten code Stichting Normering Arbeid. Deze code is het nieuwe keurmerk voor uitzendondernemingen. Bedrijven die dit keurmerk hebben moeten zich dan ook houden aan het verbod op discriminatie om het keurmerk te mogen behouden. Dit vormt de belangrijkste uitkomst van een overleg van de uitzendbranche […]
Naar aanleiding van het bericht in de media dat ruim driekwart van de uitzendbureau discrimineert hebben de samenwerkingsverbanden gevraagd om een hardere aanpak van discriminatie en werkloosheid. In een brief aan staatssecretaris De Krom stellen de migrantenorganisaties dat de overheid zich te weinig aan jongeren gelegen laten liggen. Het bericht toont aan dat bepaalde groepen […]
In het vierde kwartaal van 2010 is de werkloosheid onder Turken opnieuw gedaald. Van de Turkse beroepsbevolking is nu 10 procent werkloos, tegen 4 procent van de autochtonen. De werkloosheid onder migrantenjongeren blijft met 21,9 procent zorgwekkend hoog. Verhoudingsgewijs zijn allochtone jongeren meer dan drie maal zo vaak werkloos als autochtone jongeren (7%).
De kans dat Turkse, Marokkaanse of Surinaamse sollicitanten voor een gesprek worden uitgenodigd is 7 procentpunten lager dan die van autochtone sollicitanten met precies hetzelfde profiel. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau met zogenoemde praktijktests. In de periode mei t/m december 2008 werd 1.342 maal gesolliciteerd. In het onderzoek is […]
In de Turkse gemeenschap hadden in 2008 60.000 vrouwen en 92.000 mannen een baan. Vergeleken met voorgaande jaren betekende dat een forse stijging van de arbeidsparticipatie. In de Turkse gemeenschap hadden in 2008 60.000 vrouwen en 92.000 mannen een baan. Vergeleken met voorgaande jaren betekende dat een forse stijging van de arbeidsparticipatie: Netto arbeidsparticipatie Turkse immigranten Vrouwen Mannen2005 […]
In een brief aan staatssecretaris Klijnsma spreken de samenwerkingsverbanden er hun zorg over uit dat de oplopende werkloosheid onevenredig ten laste zal komen van immigranten. Zij verzoeken de staatssecretaris om op korte termijn een bijeenkomst van het Landelijk Overleg Minderheden te houden over dit onderwerp. De samenwerkingsverbanden krijgen signalen dat werknemers uit de etnische minderheidsgroepen […]
In 2007 is de werkloosheid onder Turken gedaald van 14,2 tot 8,7 procent. Daarmee is een forse inhaalslag gemaakt. In 2007 is de werkloosheid onder Turken gedaald van 14,2 tot 8,7 procent. Daarmee is een forse inhaalslag gemaakt. Het werkloosheidspercentage is bijna weer terug op het lage niveau van 2001, toen minder dan acht procent van […]
Verschillende departementen en de grote steden gaan samenwerken om de kansen van vrouwen uit minderheidsgroepen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Alle betrokken partijen willen zich inzetten om beter samen te werken in een integrale aanpak. Staatssecretaris Aboutaleb zal mogelijkheden verkennen om ook het Participatiefonds in te zetten. Daarbij zal speciaal worden gelet op de kansen […]
Tijdens het Landelijk Overleg Minderheden van 8 oktober jl. hebben de samenwerkingsverbanden er op aangedrongen om in de Jaarnota Integratiebeleid 2007 kwantificeerbare doelstellingen op te nemen. Het is de eerste keer dat een minister voor het integratiebeleid de samenwerkingsverbanden raadpleegt over de jaarnota voordat deze wordt vastgesteld. De vertegenwoordigers van de samenwerkingsverbanden brachten naar voren […]
In 2006 hadden 104.000 Turken een baan in Nederland. Dat is 43,9 procent van de mensen tussen 15 en 64 jaar. In 2001 was de netto arbeidsparticipatie onder Turken nog 47,8 procent. Voor autochtonen was dit percentage in 2006 66,9 procent. De werkloosheid onder Turken is in 2006 gestegen tot 15,1 procent, dit oÂndanks de forse […]
In het laatste kwartaal van 2012 is de werkloosheid onder migranten gestegen van 14,9 naar 16,4 procent. De stijging van de werkloosheid onder Nederlanders was veel lager, van 5,1 naar 5,4 procent. Opvallend is dat ondanks dat ongunstige beeld de werkloosheid onder Turken net als in het derde kwartaal van vorig jaar is gedaald. Van […]
Uit de laatste cijfers van het CBS blijkt dat de werkloosheid onder allochtone jonge mannen is in het eerste kwartaal van dit jaar opgelopen naar 38,3%. Het laatste kwartaal van vorig jaar was de werkloosheid onder jonge allochtone mannen nog 33,2%. Ook de werkloosheid onder Nederlandse jongens is gestegen en bedraagt nu 11.1%. De werkloosheid […]
Het Inspraakorgaan Turken is een samenwerkingsverband in de zin van de Wet Overleg Minderhedenbeleid: 'een door onze minister toegelaten stichting die in gevolge haar statuten tot doel heeft de belangen te behartigen van een minderheidsgroep of te onderscheiden minderheidsgroepen en die representatief is voor die groep of groepen.